AWS – Learning Needs Analysis

Klopt! In de snel veranderende wereld van technologie is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen. Voor bedrijven die gebruik maken van Amazon Web Services (AWS) is het waarborgen van de juiste kennis en vaardigheden van cruciaal belang. Hier komt Learning Need Analysis (LNA) om de hoek kijken. In dit blog legt onze productmanager Sterre Verbraak uit wat LNA is, hoe het werkt en waarom het een waardevol instrument is voor bedrijven die succesvol willen zijn in het AWS-ecosysteem.

Hoe werkt LNA?
Om vast te stellen over welk AWS-kennisniveau jij en jouw medewerkers beschikken is er de LNA-tool. Op basis van een vragenlijst wordt het kennisniveau inzichtelijk gemaakt en omgezet in een rapport met een gedetailleerd beeld van alle kennis en vaardigheden met betrekking tot AWS. Op basis hiervan wordt een passend advies gegeven voor de benodigde AWS-cursussen en certificeringen.

Het belang van LNA voor bedrijven
Het gebruik van LNA heeft verschillende voordelen voor bedrijven die met AWS werken of gaan werken. Allereerst helpt LNA bij het optimaliseren van de investeringen in opleiding en ontwikkeling. Door gericht te investeren in de opleidingsbehoeften van medewerkers, kunnen bedrijven ervoor zorgen dat ze bij hun medewerkers de juiste vaardigheden en kennis ontwikkelen om effectief met AWS te werken.

Daarnaast biedt de LNA-tool bedrijven de mogelijkheid om strategische plannen te maken voor talentontwikkeling op lange termijn. Door inzicht te krijgen in de huidige vaardigheidsniveaus en toekomstige behoeften, kunnen bedrijven gerichte carrièretrajecten en groeimogelijkheden bieden aan hun medewerkers. Dit vergroot de betrokkenheid en motivatie van werknemers, waardoor je jouw medewerkers nog beter aan jouw organisatie kunt binden.

Meer weten over AWS en de LNA-tool?
Neem contact op met Rokus Janssen: r.janssen@vijfhart.nl of 026-7911553.
Vijfhart, dat klopt voor jou!